Legal Senior Advisor

التاريخ: ٢٤‏/١١‏/٢٠٢٤

الموقع: مدينة الرياض, مدينة الرياض, SA, مدينة الري

الشركة: Zakat, Tax and Customs Authority

هدف الوظيفة

مستشار قانوني أول

يتحمل شاغلو الوظائف في هذا المستوى مسؤولية قيادة أنشطة العمل، بالإضافة إلى العمل بشكل فردي من خلال الاستعانة بالحد الأدنى من التوجيهات من أجل تحقيق الأهداف بعيدة المدى المحددة مسبقاً.

قد يعمل شاغلو الوظائف كمستشارين داخليين وميسرين من خلال تقديم التوجيهات لتنفيذ وأداء الأنشطة التشغيلية.

تشمل وظائفهم التشغيلية الرئيسية على دراسة التغييرات في أنظمة الضريبة/ الجمارك/ الزكاة وتأثيرها على الدراسات الاستشارية، وتقديم رأي قانوني متخصص واستشارات للجان الاستئناف، واقتراح التعديلات على الأنظمة و اللوائح.

 

الأدوار والمسؤوليات

مجالات المهام الرئيسية

الأنشطة الرئيسية

البحوث والاستشارات

  • إجراء بحث مفصل ودراسات قانونية موضوعية حول دراسات القضية المسندة إليه لضمان توافقها مع القوانين واللوائح المعمول بها
  • دراسة التغيرات في أنظمة الضرائب والجمارك والزكاة بدقة وتأثيرها على الدراسات الاستشارية المقدمة للجان
  • دراسة طلبات القيام ببحوث من قبل الأمانة العامة وإتباع كافة التوصيات المقدمة من قبلهم بهدف تحسين نتائج العمل وتحقيق الأهداف المرجوة منه  
  • مراجعة الإرشادات التي تعدها الأمانة العامة والتحقق من مطابقتها للقواعد والأنظمة ذات الصلة
  • إجراء دراسات وبحوث دقيقة ومنتظمة تتعلق بتحسين إجراءات رفع القضايا والاعتبارات وإجراءات الفصل فيها، وتقديم النتائج للجان وموظفي الأمانة العامة
  • دراسة القوانين والأنظمة بدقة واقتراح التعديلات بما يتماشى مع التوجه العام والمصلحة العامة
  • دراسة أسباب الاعتراضات على قرارات الهيئة بدقة واقتراح الحلول التي تضمن تحسين امتثال المُكلفين
  • إبداء الرأي والاستشارات القانونية للجان الاستئناف عند الطلب
  • إنشاء محتوى مكتبة قانوني يركز على القوانين واللوائح والقرارات والتعاميم ذات الصلة لتسهيل استرجاع المعلومات والرجوع إليه عند الحاجة

التنظيم والعمليات

  • اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية الموحّدة ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة صحيحة ومتسقة
  • المساعدة في حل المشاكل التي تم تصعيدها وتقديم الدعم اللازم للفرق الأقل خبرة لضمان تنفيذ العمل بكفاءة
  • تصعيد المشاكل المعقدة للشخص المعني لضمان تسوية القضايا/ حل المشاكل بالطريقة الملائمة والصحيحة
  • أداء مهمات أخرى وفقاً لمتطلبات العمل

إدارة الأفراد

  • تدريب الموظفين الأقل خبرة على الأنشطة الوظيفية المختلفة لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء
  • تقديم توجيهات واضحة، وتحديد أولويات المهمات، وتكليف وتفويض المسؤولية، ومراقبة سير عمل المرؤوسين/ الموظفين الأقل خبرة
  • دعم الموظفين الأقل خبرة أو المرؤوسين المباشرين في تنفيذ مهماتهم وفقاً للسياسات والعمليات المحددة

 

المؤهلات والمتطلبات الوظيفية

 

ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في المجال

بكالوريوس في القانون أو ما يعادلها

بكالويوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها ميزة إضافية